Aguinaldo por Navidad 2024: quiénes lo reciben, cuántos soles se paga y cuál es la fecha de cobro

El Gobierno de Perú anunció el pago del aguinaldo por Navidad 2024, destinado a trabajadores del estado. Aunque, es cierto que no todos los empleados estatales podrán acceder a este beneficio. Por lo tanto, a continuación, te revelaremos quienes son los afortunados, de cuánto es el monto que se paga y cuál es la fecha de cobro estimada.

Aguinaldo por Navidad 2024: qué trabajadores de Perú cobran el beneficio

Los beneficiarios por el concepto de aguinaldo por Navidad 2024 serán:

• Trabajadores bajo el Decreto Legislativo N.º 276.
• Trabajadores bajo la Ley N.º 29944.
• Trabajadores bajo la Ley N.º 30512.
• Trabajadores contratados bajo el Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo N.º 1057.
• Docentes universitarios mencionados en la Ley N.º 30220.
• Personal de salud detallado en el numeral 3.2 del artículo 3 del Decreto Legislativo N.º 1153.
• Pensionistas de derecho propio a cargo del Estado.

Además, los empleados bajo regímenes de carrera propia que trabajen a tiempo parcial recibirán el aguinaldo de manera proporcional, según lo determine el jefe de la Oficina de Administración de cada entidad.

Aguinaldo por Navidad 2024: cuántos soles pagan a los trabajadores de Perú

De acuerdo al Decreto Supremo N.º 244-2024-EF, publicado oficialmente, ciertos regímenes del sector público podrán recibir 300 soles por el concepto de aguinaldo de Navidad. Aquí vale la pena destacar que este dinero será un extra a su salario habitual en diciembre de 2024. Es decir, el salario y el aguinaldo son dos conceptos distintos, por lo que tu empleador no te pagará menos salario para darte el aguinaldo ni viceversa.

Aguinaldo por Navidad 2024: qué fecha se pagará a los trabajadores de Perú

El aguinaldo por Navidad 2024 de 300 soles se abonará en la planilla de pagos de diciembre de 2024, tal como lo establece el Decreto Supremo N.º 244-2024-EF. Este monto se entregará por única vez.

Aquí es importante saber que para cobrarlo, el empleado estatal debe haber estado trabajando al 30 de noviembre de 2024, o encontrarse en uso de descanso vacacional, licencia con goce de remuneraciones, o percibiendo subsidios conforme a la Ley N.º 26790. Así mismo, debe contar con una antigüedad mínima de tres meses al 30 de noviembre de 2024 (caso contrario, se paga proporcional).