'Jueves de chamba': empresas ofrecen más de 100 vacantes de trabajo a ciudadanos de Perú y así puedes postuarte
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo del Perú (MTPE) anunció una nueva jornada de oportunidades laborales bajo el lema "Jueves de Chamba". El mismo se llevará a cabo el jueves 6 de febrero en el Centro de Empleo de Lima Metropolitana, ubicado en Jesús María.
¿En qué consiste en "Jueves de Chamba"?
Durante el evento, se ofrecerán 104 vacantes en empresas del sector retail y alimentos, como Wong, Metro, Grupo Titán y Andina Alimentos, y están abiertas a personas con o sin experiencia. Los puestos disponibles incluyen operarios de producción, agentes de vigilancia privada, auxiliares de caja y apiladores, entre otros.
Los interesados deberán acercarse entre las 9:00 a. m. y la 1:00 p. m. con su currículum vitae impreso y documento de identidad. Además, el MTPE también promueve otras oportunidades laborales, como una convocatoria para trabajar en la empresa Booster Group el miércoles 5 de febrero.
Esta iniciativa tiene como objetivo facilitar el acceso al empleo formal, especialmente a jóvenes y personas en situación de vulnerabilidad, fortaleciendo la empleabilidad y brindando oportunidades en sectores con barreras de acceso. También beneficia a las empresas al ofrecer un amplio y diverso grupo de candidatos para agilizar los procesos de selección. Los postulantes pueden obtener más información en las redes sociales del MTPE o asistir al Centro de Empleo de Lima Metropolitana.
¿Cómo ir a una entrevista de trabajo?
Al enfrentar una entrevista de trabajo, la preparación es clave para asegurar un desempeño exitoso. Es fundamental conocer detalles como la hora, el lugar y la persona que realizará la entrevista, así como la información sobre la empresa, su historia, productos y competidores. También es útil tener algunas preguntas preparadas para el entrevistador, ya que la entrevista debe ser un proceso bidireccional.
Durante la entrevista, es importante llegar puntual, saludar con firmeza y mostrar interés en todo momento, manteniendo una actitud carismática y de escucha activa. Se debe ser claro y conciso al hablar de las fortalezas y logros, relacionándolos con el puesto ofertado. Es fundamental evitar respuestas superficiales o negativas sobre empleadores previos, así como no centrarse demasiado en aspectos salariales al inicio de la conversación.
Las preguntas más comunes incluyen temas sobre tu experiencia, logros y motivaciones, así como tu visión del trabajo en equipo. Al cierre de la entrevista, es importante preguntar sobre los siguientes pasos del proceso y manejar con tacto la posible oferta de empleo.